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7 de enero de 2010 | Pilar Pineda (Gerente de Albasur)

Empleo protegido en tiempos de crisis

Las políticas de empleo protegido tienen una amplia trayectoria en nuestro país. Desde hace varias décadas se vienen desarrollando diferentes iniciativas que ponen en valor el acceso al empleo de diferentes sectores desfavorecidos.

De cara a las personas con discapacidad tanto física como intelectual el avance social que sobre sus posibilidades ha existido, ha conllevado que, para su incorporación al empleo, se hayan puesto en práctica acciones relacionadas con el empleo protegido.

Actualmente contamos con programas de inserción al empleo siendo un buen ejemplo el Programa Andalucía Orienta que desarrolla el Proyecto integral de empleo, las Acciones experimentales, las Experiencias profesionales y el Programa de Acompañamiento a la inserción.

Todos estos programas parten de la realidad de cada persona, de sus posibilidades y capacidades para desarrollar acciones específicas. Del mismo modo realizan una acción social de cara a las empresas para que las mismas lleguen a visualizar las ventajas de incorporar a personas con discapacidad a sus plantillas.

Una línea concreta, podríamos decir que de las pioneras en nuestro país, de apoyo al empleo de las personas con discapacidad son los Centros Especiales de Empleo (CEE). Estos Centros deben contar con un 90% de personal con una discapacidad de al menos un 33%. En los mismos no sólo se realiza la tarea laboral específica, según cada puesto de trabajo, sino que se prestan los apoyos necesarios para que las personas que cuenten con especiales dificultades para el desempeño de sus funciones laborales puedan afrontar las mismas profesionalmente.

Estos apoyos se centran tanto en aspectos psicológicos, habilidades sociales, apoyo social, acciones formativas,.., como en medidas específicas de adaptación de cada uno de los puestos de trabajo para conseguir así la realización de sus tareas, independientemente de la propia discapacidad.

En Albasur contamos actualmente con un CEE que realiza siete actividades profesionales diferentes y en el que trabajan 28 personas con discapacidad física y/o intelectual. Una de las actividades más conocidas de nuestro CEE es su actividad de jardinería en la que actualmente trabajan 15 personas y en nuestro vivero que trabajan 2 más. El resto ocupan diferentes puestos laborales en nuestro centro, fundamentalmente en la prestación de servicios complementarios (transporte, mantenimiento, comedor y limpieza).

Es cierto que hoy por hoy, cuando la crisis nos está tocando de forma directa y en muchas ocasiones con pocas vías de solución a corto plazo, conocer estas iniciativas puede incluso crearnos controversia. Pero no debemos olvidar que estamos hablando de la generación de empleo para más de 800.000 personas, de forma directa, y de 50.000 personas para los apoyos que necesitan, y que más allá de su propia discapacidad están haciendo uso de un derecho constitucional al que durante mucho tiempo no han accedido por tener unas capacidades diferentes.

Lamentablemente el propio Servicio Andaluz de Empleo está introduciendo recortes en los fondos destinados a este empleo protegido, lo que conllevará que la realidad de muchas personas con discapacidad vuelva a situaciones de dependencia que ya habían superado, situando al CEE de Albasur en serias dificultades.

Desde Albasur estamos intentando mantener los puestos de trabajo que se han generado porque consideramos que es una oportunidad básica para el desarrollo personal. Para ello estamos formando a nuestro personal, presentándonos a concursos públicos para la asignación de servicios, como por ejemplo el que mantenemos con el Ayuntamiento de Priego, desde hace más de tres años y desde el que nuestro personal está desempeñando un trabajo de calidad en muchos jardines del municipio.

Para nosotros es una prioridad garantizar que estas personas puedan mantener su calidad de vida, a la que han accedido a través de un empleo estable en el Centro Especial de Empleo de Albasur y seguiremos haciendo todo lo posible para que estos empleos tengan continuidad, esperando seguir contando con el apoyo de instituciones públicas y privadas, aún en tiempos de crisis.

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