100 jóvenes trabajarán en el Ayuntamiento en distintos departamentos
Será a jornada completa o parcial por un periodo entre tres y seis meses
La alcaldesa de Priego de Córdoba, María Luisa Ceballos, y el delegado municipal de Desarrollo Económico, Luis Miguel Carrillo, han anunciado que el Consistorio prieguense contratará a 100 jóvenes de la localidad a partir del mes de noviembre para trabajar en diferentes ámbitos municipales dentro del programa "Emplea Joven".
Las personas contratadas, con perfiles y titulaciones muy diversas, trabajarán a jornada completa o parcial con sueldos que oscilarán entre los 1.300 a los 1.700 euros y en escenarios laborales tan diferentes como los cuidados asistenciales y prestación de ayuda a domicilio, los servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad, la protección del medio ambiente, la revalorización de espacios públicos urbanos, ahorro y control de la energía, promoción del turismo y del deporte, del
desarrollo cultural y del comercio y productos locales.
Según ha manifestado la primera edil prieguense sobre la puesta en marcha de este programa, “al Ayuntamiento lo que le beneficia es que bajará la difícil situación que tenemos de desempleo juvenil con esta línea del programa destina a la contratación por parte de los consistorios, cuyos trabajadores obtendrán un certificado de trabajo que les acredite esa experiencia profesional tan difícil de obtener en este tiempo, sobre todo, para los más jóvenes”.
Este programa de contratación juvenil cuenta con una cuantía para Priego de 457.933 euros que procede “el 80 por ciento de fondos europeos y el 20 por ciento, cada comunidad autónoma, y es al Ayuntamiento al que le corresponde aportar los
materiales para desempeño de los trabajos contratados”, ha informado la regidora.
Ceballos ha recordado el procedimiento que se ha seguido por la Delegación de Desarrollo para poner en funcionamiento el programa desde que presentara los proyectos laborales el pasado 28 de julio. “Después hubo una serie de fases como la aprobación de los proyectos municipales por parte del Servicio Andaluz de Empleo, que los jóvenes interesados se inscribieran en dicho plataforma y, tras la resolución definitiva del SAE que llegó la semana pasada, se remitirán al Consistorio tres candidatos por proyecto para su selección y posterior contratación”
Los proyectos municipales abordan más de una veintena de servicios y obras en diferentes campos, entre ellos acondicionamiento de viviendas y apoyo social y educativo a familias en riesgo de exclusión social; programa socio-cultural de ludoteca; servicio de asesoría de salud para jóvenes; dinamización de actividades de ocio y tiempo libre; gestión y administración del 'Emplea Joven'; digitalización y actualización del padrón del cementerio municipal; campaña educativa de
sensibilización con los animales de compañía; adecentamiento del camino del Bajo Adarve; aplicación del mortero drenante en alcorques de arboleda; reposición de solería y reconstrucción de la zona ajardinada y señalización en varias calles; adecuación de una parcela para huertos urbanos; protección del medio ambiente urbano desde el aula; puesta en valor de diversos parajes naturales; adecentamiento urbano interior de viviendas municipales; estudio de proyectos del Plan Especial del Centro Histórico; reajustes electromecánicos de los cuadros que controlan el alumbrado público; creación de un observatorio turístico; estudio y diseño de senderos; elaboración de un plan de instalaciones deportivas; promoción del deporte en las aldeas promoción y desarrollo del comercio local; inventario y catalogación de fondos artísticos y documentales y rehabilitación del Museo Lozano Sidro; excavación arqueológica del aljibe calatravo del Castillo y pozo de la Torre del Homenaje; trabajos en el Castillo y ruta de la arqueología urbana; acercamiento a la cultura a través de la música; proyecto 'Si yo te leo, tu lees'; y 'Leer es fácil'.
Comentarios
Luis R. Pérez
17-10-2014 10:30:08
Aunque se trata de una medida positiva, mediante la que muchos jóvenes contarán con una oportunidad ...
Luis R. Pérez
17-10-2014 10:30:08
Aunque se trata de una medida positiva, mediante la que muchos jóvenes contarán con una oportunidad en el mercado de trabajo acorde a su formación y/o experiencia. No constituye una solución al problema del desempleo juvenil ni a la precariedad laboral que atiza a España, ni en el municipio, que es lo que nos atañe, en particular.
Tal vez, debería destinarse los recursos presupuestados a políticas públicas que promuevan inversiones y relaciones laborales de largo plazo, buscando la senda de una mejora cualitativa en el empleo, que haga partícipes del proyecto a los profesionales contratados, y así, pueden tomar parte en su desarrollo y crecimiento futuro.
Desde el respeto que el gobierno municipal me merece, y como prieguense, considero que esta medida resulta escasa y solo conseguirá aliviar la situación de un centenar paisanos que actualmente están emprendiendo la ardua tarea de conseguir un hueco en un mercado laboral cada vez más exigente, dinámico, y dicho sea de paso, convulso.
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